內(nèi)外兼修，共贏未來
2015年12月下旬，漢地陽光財務(wù)部完成了年度培訓的最后一個課題，也標志著2015年度財務(wù)培訓工作的圓滿結(jié)束。
公司自成立至今，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展，公司財務(wù)人員規(guī)模也不斷擴大。公司在銳意進取的過程中，公司的財務(wù)內(nèi)部管理逐漸暴露出一些問題，阻礙了公司的快速發(fā)展。為解決公司財務(wù)在實際操作中出現(xiàn)的問題，培養(yǎng)部門的團隊精神，不斷提高工作的積極性和主動性，提升企業(yè)文化修養(yǎng)，公司希望通過持續(xù)對財務(wù)人員綜合性、多方位的培訓，最終將財務(wù)團隊建設(shè)為具有共同的長遠目標的利益共同體。
2015年度，財務(wù)部門根據(jù)培訓計劃，共計完成培訓課題11項，培訓時間達30課時，培訓形式多種多樣，培訓素材豐富多彩，培訓流程制度化，培訓結(jié)果可量化。通過全年各種形式的財務(wù)培訓，為財務(wù)人員創(chuàng)建了一個重要的溝通交流平臺，大大提升了財務(wù)人員交流和溝通協(xié)作的技巧；增強了財務(wù)人員對企業(yè)管理的認知，進一步理解了時效對公司發(fā)展的重要效力；大大促進了財務(wù)人員專業(yè)技能水平的提升，為公司及個人發(fā)展積累了軟實力，真正實現(xiàn)了公司與個人內(nèi)外兼修，共贏未來。
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